2024-01-02從“實”字上下功夫 優化安全培訓策略
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信息員面對高質量發展的新要求，公司一直以來將安全培訓教育作為增強員工安全意識，降低事故發生率，提升工作效率的重要手段，強化安全理念滲透，著力促進了安全宣教工作的開展，營造出了良好的安全宣傳教育氛圍。
公司立足自身的生產運行特點，制定全面的安全培訓計劃，每年年底對開展培訓需求調研，包括針對不同崗位、不同工藝的安全、消防、環保、職業健康等培訓需求，制定全年《安全消防環保職業健康培訓計劃》，按月、按季度對全員開展現場培訓，并通過HSE365線上培訓教育平臺進行特殊作業安全規范、相關事故案例警示教育、公司操作規程學習，使員工對安全操作和規定的理解將更加深入，遵守現場安全規章制度，從而增強職工安全意識，減少事故發生的可能性。
為了讓員工能親身感受“三違”帶來后果嚴重性，公司通過完善建立實操體驗基地“VR”安全體驗館，讓員工親身體驗違章帶來的嚴重傷害，真正感受到“三違”可怕，從而使有效的安全培訓能夠降低違章作業，減少因事故引發的生產中斷和員工傷害。并引入現代化的培訓方法：利用電教室、安全警示教育室、沙盤模型線下培訓與HSE365安全生產線上教育相結合的培訓模式，使安全培訓更加生動、形象，提高員工的學習興趣和參與度。
公司通過制定全面的安全培訓計劃并實施后，公司的生產效率得到了顯著提升，同時事故率明顯下降。今后，公司將不斷豐富安全宣教活動的形式和載體，創新安全教育工作的激勵機制，把安全培訓教育與生產運行實際工作結合起來，守正創新，凝聚共識，奮力推進公司高質量發展。（張美紅）
