學習交流
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2026-05
安全不妥協 人才不將就——一個運行班組的“雙引擎”實踐
點擊量：51潔能發電子公司運行二值緊密結合崗位實際情況，以安全管控、技能提升為核心方向，創新管理理念，細化工作措施。在平凡的運行崗位上鍛造隊伍、積累力量，為公司的安全穩定生產和高質量發展注入新的活力。錨定安全初心夯實人才成長根基安全無細事，責任必在人。為化解值內內部安...
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2026-05
2026年中省駐榆林單位及市屬企業紀委干部業務能力基礎培訓班心得體會
點擊量：77近期，我參加榆林市紀委組織的紀檢監察干部專題培訓，培訓主題鮮明、內容務實、形式新穎，讓我在思想、能力、作風上得到全面提升。通過學習交流反思，我對紀檢監察工作有了更深刻理解，明晰了工作方向。筑牢政治忠誠，把穩紀檢工作“方向盤”培訓將政治建設放首位，通過學習相...
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2026-05
對標先進學經驗凝心聚力促提升——公司赴富油、天元公司開展班組建設對標交流學習
點擊量：725月15日，公司組織班組建設推進辦8名骨干，前往富油公司、天元公司，開展“班組建設＋日成本核算進班組”對標交流學習活動。本次學習重點突出，主要圍繞日成本核算進班組、班組標準化建設、現場基礎管理、員工責任意識提升四大內容，針對班組每日核算、數據收集、物料管理...
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2026-05
淬匠心之火 鑄電石爐魂 ——省班組長示范培訓心得
點擊量：1185月11日，我有幸參加陜西省工會企業優秀班組長素質能力提升示范培訓班。作為一名電石爐爐長，身處高溫高危、工藝復雜的生產一線，此次培訓貼合基層實際，為我優化班組管理、改進生產工作提供了務實指導，讓我受益匪淺。培訓期間，通過理論授課與紅色研學，我的思想認知得到...
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2026-05
公司開展消防安全專項培訓
點擊量：1125月12日，公司開展消防安全專項培訓，后勤保潔、保安及餐飲等崗位人員共計57人參加。本次培訓采用“理論+實操”模式，強化參訓人員消防知識儲備及初期火災處置能力。理論階段，各小組結合各崗位實際情況開展針對性培訓，明確崗位消防學習重點；同時結合近年典型火災案例...
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2026-05
公司開展第二季度雨季電石運輸車輛專項檢查
點擊量：1105月9日，公司精心組織開展雨季電石運輸安全專題培訓暨運輸車輛專項檢查行動，以“理論培訓+實操指導+全面排查”的立體化模式，壓實各環節運輸安全責任，全力保障電石物資運輸全過程平穩、安全、有序。培訓圍繞雨季電石運輸安全規范展開重點講解，結合雨季降雨頻繁、路面濕...
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2026-04
以學促行 賦能成長——東源分公司開展實習生研學活動
點擊量：2694月26日，東源分公司組織實習生到廠區開展參觀研學活動。分公司黨支部書記全程參與，助力實習生快速融入。在支部書記的帶領下，實習生有序走進廠區，先后參觀了磅房、生產車間、倉儲區等核心場所，直觀看到了各場所的實際布局和運營狀態。工作人員結合工藝流程圖及現場設備...
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2026-04
深耕匠心踐初心 對標先進促提升
點擊量：441今天，我有幸前往天元公司開展參觀學習，全程在專業工作人員的細致講解與引導下，我全方位探尋企業運營管控的核心邏輯、深耕管理細節，每一處所見所聞都讓我深受觸動、收獲頗豐，也更加明晰了今后的責任與前行方向。我們循著天元公司生產與管理的脈絡，依次走進主控室、集控區...
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2026-04
對標先進學經驗
點擊量：410一場刷新宣傳“技能樹”的對標之旅“以前寫稿總感覺千篇一律，這次終于明白，好新聞不是‘套模板’，而是‘找靈魂’。”4月16日，公司宣傳業務人員、通訊員及新進大學生一行12人走進神木電化發展有限公司，開啟了一場以“破瓶頸、學真招”為主題的宣傳工作對標學習。沒有...
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2026-04
對標先進學經驗 賦能改造促提升
點擊量：4614月14日，公司組織電化分公司、生產管理部相關技術骨干與管理人員，赴陜西金泰化學神木電石有限公司，開展出爐機改造項目專項考察學習。一行圍繞出爐機改造的技術路徑、實施過程、運行成效及后期運維等核心議題，開展了深入交流。交流中，神木電石相關負責人詳細介紹了其出...
