2026-01-28公司開展安全管理相關制度宣貫培訓
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信息員為全面貫徹落實安全生產主體責任，規范安全環保績效考核，加強特殊作業安全管控。1月20日，公司開展安全管理相關制度宣貫培訓。電化分公司、潔能發電子公司及機關各部室等三十余人參加。
培訓圍繞公司安全生產實際，重點對安全管理三項核心制度進行了系統解讀。《2026年度HSE365在線安全教育學習實施方案》涵蓋全員月度安全風險抵押制度的實施細則與操作流程，明確在線學習的考核標準及結果應用方式；《2026年安全環保結構工資管理辦法》根據“黨政同責、一崗雙責”的原則下，安全環保績效與員工利益相掛鉤的具體機制，引導員工牢固樹立“安全就是效益”的理念；《2026年安全環保績效考核辦法》對特殊作業監護人“選、育、管、退”機制作了全面講解，明確了監護人的職責邊界與考核要求，為特殊作業的安全管理提供了制度支撐。培訓期間，對參會人員進行了現場測評，系統化檢驗培訓效果。
此次培訓是公司推進安全生產標準化建設的一項重要舉措，進一步強化了管理人員及班組長的合規意識與責任擔當。下一步，公司將持續推動安全管理制度的貫徹執行，保障公司安全生產形勢持續穩定向好。（姜小霞）
