2026-05-09
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信息員
4月30日，陜煤集團召開2024-2025年度文明單位（標兵）暨勞動模范、陜煤工匠表彰大會。集團公司黨委書記、董事長張文琪出席會議并講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理趙福堂主持會議。
張文琪代表集團黨委向受表彰的集體和個人表示祝賀，向辛勤工作在集團各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大勞動者致以五一節(jié)日問候和崇高敬意。他指出，“十四五”以來，集團堅決貫徹省委、省政府決策部署，持續(xù)深化省委“三個年”活動，實踐拓展集團四種經(jīng)營理念，推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。集團的改革發(fā)展離不開勞模精神、勞動精神、工匠精神的引領(lǐng)帶動以及文明單位的創(chuàng)建支撐，凝結(jié)著14萬干部職工的智慧、汗水和擔當。此次受到表彰的先進集體和個人，正是陜煤奮斗者的優(yōu)秀代表，在集團上下樹起了可贊可頌、可敬可學(xué)的鮮明標桿。
張文琪強調(diào)，“十五五”時期是集團從規(guī)模擴張全面轉(zhuǎn)向質(zhì)量提升的關(guān)鍵階段，全體干部職工要進一步增強主人翁意識，立足本職崗位，團結(jié)奮斗、攻堅突破，以卓越勞動創(chuàng)造新業(yè)績，以實干擔當展現(xiàn)新作為，為打造世界一流能源化工集團作出新的更大貢獻。一要賡續(xù)文化基因，弘揚新時代奮進精神。要樹立和踐行正確政績觀，以更高標準、更實作風帶動全體干部職工建功立業(yè)，以“認真就能把事做對、用心更能把事做好”的標準追求卓越、創(chuàng)造價值。要傳承和創(chuàng)新奮進者文化，把四種經(jīng)營理念貫穿經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新和文化建設(shè)全過程，堅持集團母文化統(tǒng)領(lǐng)、子文化賦能，推動“奮進者文化”上下貫通、同頻共振、同題共答。要涵養(yǎng)和塑造精神文明新風尚，用好精神文明建設(shè)“一基地兩中心”，推動文明創(chuàng)建與黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)同部署、同推進、同考核，以高質(zhì)量精神文明建設(shè)凝聚人心、涵養(yǎng)風氣、激發(fā)動力。二要聚焦重點工作，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展大局。要在戰(zhàn)略落地中建功立業(yè)，深化對集團“以煤為基、能材并進、協(xié)同共生、新質(zhì)賦能，打造世界一流能源化工集團”發(fā)展戰(zhàn)略的理解和落實，在重大項目建設(shè)、重點任務(wù)攻堅中展現(xiàn)擔當，在技術(shù)變革中拓展職業(yè)空間、增強發(fā)展本領(lǐng)。要在科技興企中創(chuàng)新創(chuàng)造，堅持以科技創(chuàng)新推動結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級、引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展，以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新培育和發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大。要在重點攻堅中擔當作為，持續(xù)推進12項重點工作，始終堅持精益求精，真正把重點工作推進過程轉(zhuǎn)化為能力提升過程，以價值創(chuàng)造推動集團高質(zhì)量發(fā)展取得更大成效。三要錘煉過硬本領(lǐng)，建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍。要優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌推進經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、操作技能人員三支隊伍建設(shè)，建立內(nèi)部人力資源市場化配置機制，把好人才入口關(guān)，以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化支撐產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。要提升全員素質(zhì)，用好內(nèi)外部教育教學(xué)資源，注重產(chǎn)教融合專業(yè)賦能和崗位練兵實踐賦能，讓各類平臺成為職工成長進步的階梯。要激發(fā)內(nèi)生動力，深化“新八級工”技能人才職業(yè)發(fā)展體系，持續(xù)探索差異化薪酬分配激勵機制，讓扎根一線、實干擔當成為陜煤人的價值追求。四要凝聚協(xié)同合力，強化全方位服務(wù)保障。要樹立鮮明導(dǎo)向，堅持黨對人才工作和群團工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把勞模工匠選育管用納入黨建工作全局，充分運用各類宣傳陣地講好勞模工匠故事，發(fā)揮勞模工匠在生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)攻關(guān)、降本增效中的骨干作用，推動勞模工匠的經(jīng)驗智慧轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。要健全服務(wù)保障，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，依法保障職工合法權(quán)益，持續(xù)打造“工”字系列服務(wù)品牌，精準服務(wù)勞模工匠。要激揚青春力量，傳承發(fā)揚“五四”精神，深化“青”字號品牌創(chuàng)建，用勞模精神、勞動精神、工匠精神感召青年，用“三特精神”“北移精神”激勵青年，用四種經(jīng)營理念引導(dǎo)青年，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中增長智慧才干，在敬業(yè)奉獻中錘煉意志品質(zhì)。
趙福堂要求，一要提高政治站位，深刻把握三種精神的時代內(nèi)涵。充分發(fā)揮文明單位、勞模工匠的榜樣示范、帶動引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大職工深刻理解勞模精神、勞動精神、工匠精神的豐富內(nèi)涵，自覺將其轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實舉措和實績實效。二要加大宣傳力度，營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。深入挖掘勞動模范和陜煤工匠的先進事跡，充分利用各類宣傳陣地，創(chuàng)新宣傳方式，加大對勞模先進的關(guān)心力度，努力在集團上下形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍。三要錨定中心任務(wù)，以示范引領(lǐng)助推高質(zhì)量發(fā)展。落地實踐四種經(jīng)營理念，聚焦“七個突出”工作要求，做實“八個堅持、八個一流”工作路徑，持續(xù)推動“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”系列重點工作，充分發(fā)揮文明單位的示范引領(lǐng)作用和勞模工匠的標桿帶動作用，把文明創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)化為各企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。結(jié)合中央政治局會議精神，趙福堂還就貫徹落實集團第七屆科技大會精神，二季度生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保及五一假期應(yīng)急值守工作作強調(diào)。
集團文明單位標兵、文明單位代表
集團公司黨委副書記王俐俐宣讀《關(guān)于表彰2024-2025年度陜煤集團文明單位標兵、文明單位的決定》。
集團勞動模范代表
陜煤工匠代表
集團公司黨委委員、工會主席、職工董事李向東宣讀《關(guān)于命名表彰陜煤集團2024-2025年度勞動模范和陜煤工匠的決定》。
集團領(lǐng)導(dǎo)班子為陜煤集團文明單位標兵、文明單位代表和勞動模范、陜煤工匠代表頒發(fā)獎牌和榮譽證書。
彬長礦業(yè)鞏少武代表此次受表彰的勞動模范和陜煤工匠宣讀倡議書，向全集團廣大干部職工發(fā)出倡議。
本次會議以現(xiàn)場+視頻方式召開。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，助理級管理人員，總部各部門主要負責人；所屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)；2024-2025年度集團文明單位（標兵）領(lǐng)獎代表、受表彰的勞動模范、陜煤工匠代表在集團主會場參加會議。各單位其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他受表彰的勞動模范、陜煤工匠和職工代表在各自分會場參加會議。（王科 雷添淇 耿晨晨 蘇家樂 高一木 張非凡 李鋒 杜雨婷）
